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ヒューマンパフォーマンス診断

プロジェクトを実際に動かしているのは、いうまでもなく精神と肉体を備えた人間です。プロジェクトマネジメントを実践するにあたり、プロセスを外から監視するだけでは、現場の実態をつかみ切れず、クライシスに陥るまで問題が顕在化しないことがあります。CLCはプロジェクトチームメンバのパフォーマンスを診断することにより、いちはやく人間系から見たプロジェクトのリスクを明確にし、そのマネジメントを支援します。

  1. ヒューマンパフォーマンス診断の提案
    能力の診断
    • ICTの共通スキル、専門スキルおよびヒューマンスキルを診断する
    • ICT共通スキルとしてはソリューションの企画、開発、運用、およびプロジェクトマネジメントに関する能力などが含まれる
    • ICT専門スキルとしてはITSSに準拠した専門分野毎の熟達度と達成度を診る
    • ヒューマンスキルとは創造的行動力、論理的思考力、強調力、リーダシップ力、コミュニケーション力などである
    性格の診断
    • 個人が固有に持つ性格のパターン、傾向が強い特徴などを、現在、その人の表面に現れている行動パターンや、本人が自覚している範囲での物事の感じ方、考え方から把握する
    動機(モチベーション)の診断
    • 満足をもたらす要因(達成感、業務内容など)および不満を感じる要因(対人関係、処遇など)に対して、顕在的、潜在的にどのような状態にあるかを把握する

  2. CLCの支援内容
    • ヒューマンパフォーマンスの診断(個人&チーム)
    • 診断結果に基づくリスクアセスメント
    • リスクマネジメント
    • プロジェクトチームメンバのカウンセリング、コーチング











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